Nov 19, 2015

Tajuk oh Tajuk!!

Walaupun hari ini dah 2 bulan lebih dah nih, tapi tajuk belum dapat lagi. Memang kebanyakkan orang kata tajuk kemudian. Apa yang penting sekarang apa yang kita minat untuk study.

Tapi persoalan yang popular dikalangan kawan-kawan kita samada yang buat PhD ataupun tidak adalah "apa tajuk phd?". Aduh.. untuk orang-orang yang baru macam saya nih, yang belum dapat idea sebenar tentang tajuk kajian, soalan itu memang sukar dijawab.

Bila kita jawab "knowledge hiding tapi tak spesifik lagi lah".. kawan akan beritahu tajuk dia orang pulak, inilah yang buat kita rasa tertekan. Ditambah lagi kalau kawan mengulas dengan panjang lebarnya tajuk dia, emm... lagi saya tertekan.

Tapi saya dengar dan angguk-angguk sahaja, sambil kata "wahh... menarik tajuk itu!" (memang menariklah tajuk kajiannya).

Situasi belajar phd yang kebanyakkan masa berseorangan. Maka, haruslah diketahui bilamana kita dapat bercakap dengan seseorang tentang tajuk kita itu sememangnya itulah perkara terindah dalam hidup kita pada hari ini.


phdcomics.com terima kasihlah kerana buat kartun-kartun yang comel ni semua. 



Berbanding semalam yang kosong, hari ini rasa sedikit berisi otak saya, Alhamdulillah. Masih dalam usaha merencana idea penyelidikan dan dapatlah jumpa sesuatu yang menarik; attachment theory,

Hari ini semua berkenaan dengan attachment theory, ada 3 jenis attachment:
1. securely attachment
2. avoidant attachment
3. anxious attachment


Rujukan

Dahling, J. J., & Librizzi, U. a. (2014). Integrating the Theory of Work Adjustment and Attachment Theory to Predict Job Turnover Intentions. Journal of Career Development, 42(3), 1–19. http://doi.org/10.1177/0894845314545169

Littman-Ovadia, H., Oren, L., & Lavy, S. (2013). Attachment and Autonomy in the Workplace: New Insights. Journal of Career Assessment, 21(4), 502–518. http://doi.org/10.1177/1069072712475282

LITTLE, L. M., NELSON, D. L., WALLACE, J. C., & JOHNSON, P. D. (2009). Integrating attachment style, vigor at work, and extra-role performance. Journal of Organizational Behavior, 30(July 2010), 839–862. http://doi.org/10.1002/job


Sejak dah belajar guna Mendeley nih membuat rujukan hanya dihujung jari. Rujukan diatas boleh salin dan tampal jer... Subhanallah.

Tajuk oh Tajuk!!

Walaupun hari ini dah 2 bulan lebih dah nih, tapi tajuk belum dapat lagi. Memang kebanyakkan orang kata tajuk kemudian. Apa yang penting sekarang apa yang kita minat untuk study.

Tapi persoalan yang popular dikalangan kawan-kawan kita samada yang buat PhD ataupun tidak adalah "apa tajuk phd?". Aduh.. untuk orang-orang yang baru macam saya nih, yang belum dapat idea sebenar tentang tajuk kajian, soalan itu memang sukar dijawab.

Bila kita jawab "knowledge hiding tapi tak spesifik lagi lah".. kawan akan beritahu tajuk dia orang pulak, inilah yang buat kita rasa tertekan. Ditambah lagi kalau kawan mengulas dengan panjang lebarnya tajuk dia, emm... lagi saya tertekan.

Tapi saya dengar dan angguk-angguk sahaja, sambil kata "wahh... menarik tajuk itu!" (memang menariklah tajuk kajiannya).

Situasi belajar phd yang kebanyakkan masa berseorangan. Maka, haruslah diketahui bilamana kita dapat bercakap dengan seseorang tentang tajuk kita itu sememangnya itulah perkara terindah dalam hidup kita pada hari ini.


phdcomics.com terima kasihlah kerana buat kartun-kartun yang comel ni semua. 



Berbanding semalam yang kosong, hari ini rasa sedikit berisi otak saya, Alhamdulillah. Masih dalam usaha merencana idea penyelidikan dan dapatlah jumpa sesuatu yang menarik; attachment theory,

Hari ini semua berkenaan dengan attachment theory, ada 3 jenis attachment:
1. securely attachment
2. avoidant attachment
3. anxious attachment


Rujukan

Dahling, J. J., & Librizzi, U. a. (2014). Integrating the Theory of Work Adjustment and Attachment Theory to Predict Job Turnover Intentions. Journal of Career Development, 42(3), 1–19. http://doi.org/10.1177/0894845314545169

Littman-Ovadia, H., Oren, L., & Lavy, S. (2013). Attachment and Autonomy in the Workplace: New Insights. Journal of Career Assessment, 21(4), 502–518. http://doi.org/10.1177/1069072712475282

LITTLE, L. M., NELSON, D. L., WALLACE, J. C., & JOHNSON, P. D. (2009). Integrating attachment style, vigor at work, and extra-role performance. Journal of Organizational Behavior, 30(July 2010), 839–862. http://doi.org/10.1002/job


Sejak dah belajar guna Mendeley nih membuat rujukan hanya dihujung jari. Rujukan diatas boleh salin dan tampal jer... Subhanallah.